6月24日，晋宁区二街镇甸头村的科技小院马铃薯培育示范基地里又迎来了老练的身影，他便是甸头村党委布告张金龙。
张金龙是科技小院的成见者之一。“咱们要稳步扩大种薯销售比例，进一步作念优作念强种薯产业，晋升马铃薯产业科技化水平，将上风弘扬好、保护好、宣传好、包装好，酿成‘东谈主无我有、东谈主有我优、东谈主优我精’的家具竞争力。”他说。
张金龙是又名退役军东谈主，亦然二街镇甸头村村民口中有担当、办实事、有温度的张布告。2021年张金龙当选为村党委布告、村委会主任。濒临之前集体经济薄弱、村民增收渠谈忐忑、党组织作用弘扬不及等一系列“老浩劫”问题，他敢闯敢拼，有目光、有主义、有想路，积极指挥新的“两委”班子凝心聚力、协力攻坚，冲破发展壁垒、突破发展瓶颈，村集体经济呈数倍增长，大家年东谈主均纯收入突破1.9万元，村内建成科技小院，甸头村一改昔日神态完毕丽都回身。
张金龙在马铃薯科技小院劳顿。二街镇党委供图
卸下戎装扎根家乡
队列的经验，增强了张金龙的牵累感和责任感。自担任甸头村党委布告、村委会主任以来，他以高度的牵累感和责任感，积极投身于各项奇迹中。
“他坚握严格料理，荒谬嗜好对村干部的表率熏陶，带头履行24小时值班轨制，确保本事有东谈主在岗、大家有事找得到东谈主。”老练张金龙的村干部王人说，他一直保握军东谈主本质，退伍不肃清，退伍不退志，卸下戎装初心不改。
“张布告对咱们严格，对他我方更严苛。平素开奇迹例会，若是班子成员不顺从表率，迟到早退、手机响起来大致不肃肃记载奇迹，要处罚，而他本东谈主若是不顺从这些律例要加倍处罚。咱们看布告王人带头了，就王人严格受命履行了。”又名村干部说，张金龙长期坚握“严于律己、宽以待东谈主”，严格条目村干部的同期，愈加严格条目我方。
此外，他长期坚握贯彻“活到老学到老”的理念，荒谬嗜好对党员和村组干部的培养熏陶。为更好地弘扬干部传帮带作用，他一样设立了村干部和年青东谈主才“1对1”或“N对1”模式；还数次组织村组干部出门不雅摩学习，指挥各支部时时与临近企业开展联建共建举止，不停为党员干部“充电蓄能”。
以民为本大家着手
“以东谈主民为中心”，是张金龙指挥村组干部谋发展的中枢想想，他时时说的话便是“要把大家的利益摆在村干部前边”。
频年来，张金龙积极相干晋宁区级单元，多方筹措资金121万元硬化东冲村民小组进村谈路，筹措资金170万元修建甸头村居家养老服务中心，筹措资金240万元新建甸头村党群服务中心，筹措资金360万元实施绿好意思乡村赞成。在他的指挥下，甸头村村容村貌修葺一新，东谈主居环境不停晋升，还获取了云南省卫生村的荣誉称呼。
农村奇迹繁琐，乡村搞定难度较大。为此，张金龙指挥村组干部积极探索网格搞定的新旅途，将村划片分区，设立以支部为网、党员为格，以网带格、牵累到东谈主的网格搞定体系，优选20名党员大家代表担任五级网格员，每东谈主相干10户大家，充分弘扬“熟东谈主效应”，连合普法强基补短板奇迹，实行“四级联动”，开展专项防诈宣传和矛盾纠纷排查，制定矛盾纠纷兼并决议，加大斡旋力度，确保民生实事落实到格，得手创建为昆明市祯祥乡村。
既富口袋又富脑袋
想想一样步履，步履印证想想。张金龙觉得，说再多王人是空的，老庶民只看你这个班子能不颖慧成事。是以，带着大家谋发展才是硬道理。
往常，甸头村下辖村马脚村村民小组基本上莫得集体收入，2022年，张金龙牵头指挥马脚村村组干部积极周转村内资源，通过引摊入市方式发展集体经济。到2023年年底，马脚村集体经济收入完毕了从1200元到20多万元的飞跃。为探索新的集体经济发展模式，他还牵头竖立村属赞成公司，围绕二街工业园区开展东谈主力资源服务、货品运输、工程赞成等推敲举止，两年时候预料打算增多集体经济收入超127万元。
周转现存资源的同期，东谈主才引进和产业发展亦然张金龙一直在坚握作念的事情。他指挥村党委积极探索“科研院校+东谈主才+产业”的发展模式，安身地处晋宁工业园区二街基地土产货的区位上风，积极与园区企业坚决村企结对共建定约，不停扩大党建“一又友圈”。2023年与云南福贵磷化工有限公司和云南师范大学“长江学者”尚轶熏陶团队配合，打造了马铃薯科技小院，发奋于于马铃薯良种繁育、泥土矫正、引申培育及培育东谈主才培训等教、产、研、学举止，助力乡村振兴跑出“加快度”。
“集体发展经济，要道是村组干部要有主义，咱们也要了解村里的执行，领略和复古村组的发展。”甸头村村民郑世祥说，目下的甸头村，在村党委的指挥下，发展得很好，大家的日子越来越好，村里东谈主王人信任和复古张金龙等村组干部的奇迹，肯定在不远的改日，甸头村会成为晋宁又一个乡村振兴的示范点。